Über unser Unternehmen haben Sie sich auf dieser website schon informiert. Was Sie noch nicht wissen ist, daß wir die Beratungs- und Vertriebsrechte an der IT-Rente (derzeit noch) exklusiv für Deutschland haben. Um unsere Wachstumsmöglichkeiten im bAV-Markt bundesweit auszuschöpfen, suchen wir Berater in allen Regionen Deutschlands.
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:
Berufs- und Lebenserfahrung
Da Ihre Gesprächspartner, Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen sein werden, sollten Sie ab 30 Jahre alt sein. Sie verfügen über die IHK Zulassung als Versicherungsmakler nach §34d Abs. 1 GewO und haben fundierte Erfahrung in der Beratung von Produkten zumindest der privaten Altersversorgung, Schicht 3.
Vertriebsorientierung
Ihre wichtigste Eigenschaft: Sie sollten sich zutrauen, mit Hilfe herausragender Versorgungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmal Unternehmenskunden für betriebliche Versorgungslösungen zu begeistern. Dies bedingt naturgemäss, dass weder das Telefon Ihr natürlicher Feind ist, noch dass Sie in Ihren persönlichen Kommunikationsmöglichkeiten limitiert sind.
Soziale Kompetenz
Erfolg in der Mitarbeiterberatung bAV basiert auf Vertrauen, welches nur entstehen kann, wenn Sie in der Lage sind, innerhalb eines überschaubaren Zeitraums eine Beziehungsebene zu Mitarbeitern aufzubauen. Und dieses Vertrauen, einmal geschaffen, darf niemals enttäuscht werden. Wir suchen die wenigen Menschen, denen diese Fähigkeit aufgrund ihres Wissens, ihres Auftretens und ihrer persönlichen Kommunikationsmöglichkeiten gegeben sind. Hierzu gehört insbesondere, daß Sie sich mit unserer Arbeitsethik voll identifizieren können.
WIR BIETEN NEUE PERSPEKTIVEN:
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie den gleichen Anspruch an Ihren Beruf stellen wie wir, dann werden Sie sich entwickeln wollen. Wir begleiten Sie im Rahmen eines anspruchsvollen Coachings individuell auf Ihrem Weg vom Junior-Berater über den Berater, den Senior-Berater bis hin zum Partner. Mitarbeiter mit Führungspotential kristallisieren sich hierbei auf natürlichem Weg heraus und werden entsprechend gefördert.
Der CONNECT Präsentations- und Beratungsansatz in der bAV setzt Maßstäbe in unserer Branche und wir setzen ihn täglich erfolgreich um, wie die durchschnittliche Beteiligungsquote in unseren langjährigen Kundenunternehmen seit 2002 zeigt. Unser Ausbildungskonzept zum spezialisierten Berater für betriebliche Altersversorgung setzt Maßstäbe in der Branche.
Mit der bAV sind wir in dem auf Jahre herausfordensten und interessantesten Markt überhaupt unterwegs. Und wir möchten, dass Sie sehr gut verdienen – aber auch, dass Sie das Wert sind, was Sie verdienen. Da wir vertriebs- und wachtumsorientiert denken, dotieren wir außergewöhnlich gut, aber leistungsorientiert. Unser Kompensationsmodell wird Sie dann sehr zufrieden stellen, wenn Sie erfolgreich sind. Perspektivisch ist die Umwandlung der Connect GmbH in eine AG vorgesehen, so dass wir unseren Partnern ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsmodell anbieten können.
TIPPGEBER
Dass persönliche Altersvorsorge heute notwendig geworden ist, wird von niemandem mehr bestritten. Dass die betriebliche Altersversorgung ein ideales weil hoch gefördertes Instrument zum Vermögensaufbau ist, wissen viele noch nicht.
Mit Ihrer Unterstützung wollen wir den Kontakt zu Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern von Unternehmen herstellen. Wenn es Ihnen Spaß macht, Ihr Netzwerk zu nutzen, werden Sie überrascht sein, wie sehr sich das einfache Vermitteln eines Gesprächskontakts für Sie auszahlt. Wie das gehen könnte, erläutern wir Ihnen gern in einem Telefonat.
Wir sind in unserem Bereich nicht die Größten in Deutschland und bei weitem nicht die Kleinsten – nur die Besten.
INTERESSE?
Bitte nehmen Sie bei Interesse, welches wir streng vertraulich behandeln, Kontakt mit mir auf:
