Als Unternehmensberater sind Sie für eine nachhaltig positive Entwicklung des von Ihnen betreuten Unternehmens mit verantwortlich. Sicherlich sind Sie in vielen Branchen mit der Problematik konfrontiert, dass Ihre Kunden qualifizierte Mitarbeiter motivieren oder binden, neue Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen und Fluktuationskosten senken müssen.
In dieser Situation kann die betriebliche Altersversorgung als effizientes Instrument zur Motivation und Bindung und zur Gewinnung von Mitarbeitern eingesetzt werden, teilweise ohne dass dem Unternehmen Kosten entstehen. Das employer branding Ihres Kunden wird gestützt. Im Zusammenhang mit der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter wird das Versorgungsangebot des Unternehmens zum Wettbewerbsfaktor im Personalmarkt.
Vielleicht möchten Sie den Unternehmen, die Sie beraten, den Kontakt zu einem erfahrenen und kompetenten, weil spezialisierten Partner herstellen, der beste Referenzen in mittelständischen Unternehmen nachweisen kann.
In tagesaktueller enger Abstimmung mit Ihnen erbringt CONNECT PENSIONSMANAGEMENT die komplette rein auf betriebliche Altersversorgung bezogene Beratungsdienstleistung betriebliche Altersversorgung bei Ihrem Kunden.
